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(二)笔试
1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.笔试时间：拟定于2020年6月下旬。(具体时间、地点以准考证内容为准)。
3.笔试准考证：笔试前2天由考生本人持身份证到师宗县人民政府办公室人事股和共青团师宗县委员会领取。
4.笔试成绩：笔试结束当天，在师宗县人民政府门户网公开发布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。
(三)面试
笔试结束后，根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线)，按照遴选人数1:2的比例确定面试人员，并在规定网站上进行公告。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。
1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，每名考生时间为30分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
2.面试时间：拟定于2020年6月下旬(具体时间、地点另行通知)。
3.面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证，并于面试前30分钟进入候考室。
4.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在规定网站进行公告。
(四)体检和考察
面试结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1：1的比例确定参加体检和考察的人员。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%(计算结果四舍五入保留两位小数)
如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
体检合格者列为考察对象。由师宗县人民政府办公室和共青团师宗县委员会组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)公示和办理遴选手续
根据体检、考察情况，对拟遴选人员在师宗县人民政府门户网公示7天。公示期满后，没有举报反映或举报反映的问题不影响遴选的，按程序报相关部门办理调动手续;举报反映的问题一时难以查清的，暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。
在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形或自动放弃的，可根据考生综合成绩从高到低的顺序，从报考该职位的人员中依次进行一次递补。无符合条件递补人员的，取消相应遴选计划。
六、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
参加公开遴选的应试人员，应该自觉遵守遴选规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰遴选的报考人员，取消相应遴选资格。情节严重的，移交有关部门处理。
纪检监察部门对本次遴选工作进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督举报电话：0874-5752349
遴选咨询电话：0874-5751267
七、本公告由师宗县人民政府办公室和共青团师宗县委员会负责解释。
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原标题：师宗县人民政府办公室和共青团师宗县委员会公开遴选公务员公告
文章来源：http://www.ynsz.gov.cn/news/a/202006/0362933244.htm
