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(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。笔试成绩仅作为确定入围面试人员的依据，面试成绩仅作为确定体检、考察人员的依据。
1、笔试。具体时间、地点安排视情况另行在指定网站上通知，请通过资格初审的应聘人员务必注意关注。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按不高于1:5的比例确定入围面试人员名单。面试前安排资格复审。
2、面试。面试主要考查应聘人员的岗位匹配性、领导能力、专业素质和综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按不高于1：3的比例确定体检、考察对象。
(三)体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检合格者才能被确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考察依据公开招聘条件和岗位职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。
因应聘人员本人原因或其现所在单位原因，导致在考察期内无法进行有效考察的，视作不宜聘用。
应聘者放弃体检、考察资格的，不再递补。
(四)公示和任职
根据考试、体检、考察等综合情况，单位研究确定拟聘用人员并进行公示;没有合适人选的，作空缺处理，并向社会公布。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响任职的，按规定办理进人和聘任手续。聘任人员实行一年试用期。试用期满后，进行全面考核，合格的正式聘任;不合格的免去聘任的领导职务，一般按试聘前职务层次安排或专业技术岗位进行聘任。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江体育职业技术学院网站(http://www.zjcs.net.cn，通知公告栏目);
2、浙江省体育局网站(http://tyj.zj.gov.cn，通知公告栏目或者是信息公开/人事信息/事业单位招考);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息在浙江体育职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
省体育局人事处，电话0571-85061320
派驻纪检组，电话0571-87055652
省体育局机关纪委，电话0571-85061885
学院纪检监察，电话0571-83871190
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，可在工作日向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571—83871252(郑老师)
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2020年6月1日
原标题：浙江体育职业技术学院2020年公开选聘财务处副处长、体育系副主任、竞技体育系副主
文章来源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2020/6/1/art_1443681_44417101.html
