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3.适岗评价：适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。满分100分，保留两位小数。

总成绩以百分制计算，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40% +适岗评价×20%(小数点后保留二位)。所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

考试总成绩、体检人员名单及体检时间、地点在如皋市人民政府网站信息公开栏人社局链接页面公告。体检费用按实收取。

(三)体检。根据考试成绩由高到低按1:1比例确定体检人选(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前。如仍相同的，以适岗评价成绩高者在前)。)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，若有体检不合格者，则按考试成绩由高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

(四)考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示。根据考察情况确定拟选调人选。拟选调人选在如皋市人民政府网站信息公开栏人社局链接页面公示(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)，时间5个工作日。

(六)录用。公示结果无异议的，按有关规定办理调动手续。

四、组织领导

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试由市人社局会同市市域治理现代化指挥中心组织，市纪委监委监察组全程监督。选调工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

五、其它

本公告由如皋市市域治理现代化指挥中心商如皋市人力资源和社会保障局解释。

咨询电话：如皋市市域治理现代化指挥中心 0513-87280522。

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2020年如皋市市域治理现代化指挥中心选调岗位、范围和条件.docx

2020年如皋市市域治理现代化指挥中心公开选调工作人员报名表.docx

如皋市人力资源和社会保障局

如皋市市域治理现代化指挥中心

2020年5月27日

原标题：如皋市市域治理现代化指挥中心公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/content/a168d11c-4b7c-41b1-bd9f-6d2423df7c88.html