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(三)笔试
主要测试报考人员的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力及综合写作能力等，笔试成绩满分为100分。笔试时间地点另行通知，考生需持本人身份证(含有效期内的临时身份证，下同)参加笔试。
(四)面试
面试人员名单按照考试人数与遴选(选聘)计划3：1的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。末位笔试成绩并列的，同时进入面试。面试内容和形式由遴选(选聘)工作领导小组办公室根据岗位要求会同遴选(选聘)单位共同确定。面试具体时间、地点、面试形式另行通知。
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(五)考察
按照综合成绩由高到低按1:1比例确定考察人选。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行了解掌握，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩。因被考察人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照成绩从高到低进行递补。
(六)公示
根据考察结果，对拟选录人员在“合阳党建网”“合阳县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对党员干部群众反映有问题并经查属实的拟选录人员，取消资格。空缺名额按照总成绩由高到低依次顺延。
(七)任用
选录人员试用期为6个月，试用期满，经考核合格后，按有关程序办理人事手续。考核不合格的，取消任用资格，返回原单位工作。试用期内不转行政、工资关系。
四、组织领导和纪律监督
公开遴选(选聘)工作由遴选(选聘)工作领导小组组织实施，下设办公室负责此次遴选(选聘)的日常工作，县纪委监委进行全程监督。
联系电话：5524012
监督电话：5524042
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中共合阳县委组织部
2020年5月26日
原标题：合阳县2020年公开遴选（选聘）工作人员公告
文章来源：http://www.heyang.gov.cn/info/1025/57014.htm
