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(四)考试
考试采取竞职演讲的方式进行。面试评委由用人单位班子成员及相关股室长，县纪委、县委组织部或县人社局有关工作人员组成，面试评委一共7人，其中用人单位5人，县纪委1人，县委组织部或县人社局1人。
(五)确定人选
用人单位根据考生考试分数及平时表现确定拟选调人选，然后报县人社局。
(六)公示
如拟选调人选放弃资格或发现不符合条件的，根据考生考试分数及平时表现进行递补，职位无符合条件递补人选的，相应调减公开选调计划数。拟选调人选在县政府网公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理调动手续。
(七)办理调动
县人社局将拟选调人选报县人事领导小组会议讨论通过后，按干部管理权限由组织人事部门办理调动手续。
六、其他事项
1.公开选调工作结束后，涉及选调单位的借调人员如未考入，原则上需返回原单位工作。
2.本办法由龙南县人力资源和社会保障局和龙南县公务员局负责解释，自印发之日起施行。
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龙南县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
原标题：龙南县2020年公开选调机关事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.jxln.gov.cn/lnzfw/c100015/202005/20ed5ca21f184e839bf8d9dabdf844cf.shtml
