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五、人员管理及政策待遇
公开选任到村任职的村党组织书记由县委组织部直接管理，日常管理工作以乡镇(街道)党(工)委为主，与本乡镇(街道)村党组织书记同等对待、同样管理、同样考核。公开选任到村任职的村党组织书记组织关系转至任职村，吃住在村，对不适应农村工作或者工作不力、群众反映较大的，随时作出调整。
对机关事业单位在职干部通过选任担任村党组织书记的：(1)任职周期一般为3年，与原单位工作全脱钩，人事关系保持不变，工资福利待遇仍由原单位发放;(2)参照县派第一书记标准发放工作经费、驻村生活补助;(3)根据乡镇(街道)对村党组织书记任职考核情况，享受村党组织书记绩效补贴;(4)任职满3年、完成目标任务、考核合格的，可提拔一个职务层次，在职务职级并行等有关政策内，符合晋职晋级条件的，可晋升上一级职级;任职期间达到晋职晋级条件的，可优先考虑晋职晋级;符合调任公务员条件的事业身份干部，可优先调任公务员;工作突出、表现特别优秀的，同等条件下，可优先提拔使用。任职工作经历，作为基层工作经历记入干部人事档案;(5)期满考核合格、需要继续留任的，在尊重本人意愿基础上，可继续留村任职。
对退休干部通过选任担任村党组织书记的：(1)保留原待遇不变;(2)根据乡镇(街道)对村党组织书记任职考核情况，享受村党组织书记绩效补贴。
对退役军人和其他人员通过选任担任村党组织书记的，享受村党组织书记相关政策待遇。
公开选任的村党组织书记，因集中换届或工作不力等原因被调整的，所享受政策待遇即行终止。
为加强对此次公开选任工作的全过程监督，县委组织部设立监督举报电话，全程接受监督举报。资格审查贯穿公开选任工作全过程，一经发现有违规行为，严肃处理。本简章未尽事宜，由县委组织部负责解释。
县委组织部政策咨询电话：0537-8221331。
县委组织部监督举报电话：0537-8612380。
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中共微山县委组织部
2020年5月20日
原标题：微山县公开选任村党组织书记简章
文章来源：http://www.wshdj.com/a/zhengwu/274.html
