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2.面试(100分)。
时间、地点另行通知。
依据笔试成绩，按照1:3的比例由高到低的顺序确定参加面试人选。主要测试应变能力、分析问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。
(四)体检、考察
依据考试综合成绩按照1:1的比例确定人选进行体检，体检依照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名次序。对体检合格人选进行考察。考察环节主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。体检或考察不合格者取消其遴选或选调资格。递补人员按考试综合成绩从高到低的顺序对其另行体检和考察，最多递补1次。
(五)公示和试用
根据考试和考察情况，提出试用人员方案，报中共常德市委秘书长会议研究确定试用对象。对拟试用人员在中共常德市委办公室网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，试用人员到相应岗位试用。试用期为1个月。
(六)研究决定
试用期满，考察合格者经中共常德市委秘书长会议研究同意后，按程序办理调动手续，不合格者退回原单位。
此次公开遴选(公开选调)工作由中共常德市委办公室公开遴选(公开选调)工作人员领导小组实施，未尽事宜，与市委组织部商定并负责解释。
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原标题：中共常德市委办公室2020年面向全省公开遴选(公开选调)工作人员公告
文章来源：http://swb.changde.gov.cn/zxgg/content_322845
