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五、考察
考察由用人单位和主管部门组织。考察的重点是拟选聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩及是否存在影响其选聘调动的其他因素等情况。
六、体检
体检到县级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检时间另行通知，体检费用考生自理。
进入体检程序人员请按公告要求在规定的时间、地点集中进行体检，不再进行电话通知。如有特殊情况不能按时参加体检的，请递交书面说明材料到县人事考试中心，待人事考试中心审批后方可延迟体检。逾期未参加体检且未作出任何情况说明的，视为自动放弃体检资格。
考察或体检任一环节出现缺额的，经用人单位及主管部门研究同意后，再决定是否从同一选聘岗位参加测试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检对象。
七、公示和办理相关调动手续
根据体检、考察情况确定拟选聘对象，并在宣恩县人民政府网(http://www.xe.gov.cn/)面向社会公示7天。公示后发现有不符合选聘条件或弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的选聘资格。公示期满后，对没有异议的拟选聘人员及时办理相关调动手续。
八、需要明确的相关问题
1.审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，请参照《湖北省2020年考试录用公务员专业参考目录》类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。
2.与单位已签订服务期限协议的需服务期满并取得用人单位及主管部门同意才能报考。
3.请考生务必保持电话畅通，并随时关注宣恩县人民政府网(http://www.xe.gov.cn/)发布的相关信息，以免错失机会。
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2020年宣恩县县直事业单位公开选聘事业单位人员岗位计划表.xls
宣恩县人力资源和社会保障局
2020年5月20日
原标题：宣恩县县直事业单位2020年公开选聘工作人员公告
文章来源：http://www.xe.gov.cn/2020/0520/983463.shtml
