位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(五)打印准考证
资格审查合格的报考人员，于2020年6月4日至6日登录自贡人事考试网www.zgrsks.com.cn打印本人准考证，并按准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。
五、职位调整
遴选各职位笔试的开考比例(遴选职位名额与报名人数之比)应不低于1:3。在资格审查工作结束后，取消达不到1:3的职位。职位调整情况将及时在自贡人事考试网www.zgrsks.com.cn公告。遴选职位被取消的，在征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
六、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2020年6月7日(星期天)，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
2.面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。按遴选计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员。因笔试缺考等原因达不到1:3的，不得低于1:2。如果进入面试人员的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试人员。
因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员。实际参加面试人员未形成竞争的遴选职位予以取消。面试时间、地点等具体事项另行通知。
七、考察
面试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序差额(遴选职位名额与考察人选的比例为1:2)确定考察人选并实施考察。如进入考察的最后一名总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。
遴选单位派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，将记入公务员诚信档案。
八、试用
遴选单位对拟转任对象先行试用，试用期1个月，主要考察其职位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其转任资格。可在已考察人员中确定递补人员。转任人员服务年限原则上不低于3年(含试用期)。
九、公示和转任
遴选单位根据考试、考察情况和职位需求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定决定拟选用人员，并向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按规定程序办理转任手续。
十、其它事项
1.本次遴选报考者年龄、工作经历年限等的计算截止时间为2020年5月21日。
2.本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪委监委派驻市自然资源和规划局纪检监察组举报，联系电话0813--8110653。
3.本次遴选过程中有关职位调整、笔试成绩、面试成绩及总成绩、转任前公示等事项均在自贡人事考试网www.zgrsks.com.cn公告。
4.请报考者报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
点击下载>>>
1.自贡市东部新城建设发展中心公开遴选工作人员职位表.xlsx
2.自贡市东部新城建设发展中心公开遴选工作人员资格审查表.doc
原标题：自贡市东部新城建设发展中心关于公开遴选工作人员的公告 20200520
文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11547.html
