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(四)加分项核算
查阅考察对象获得的荣誉、奖项、年度考核等情况。所涉及的加分资料由拟考察对象本人提交至考核组。
对符合以下条件者进行加分：
1.年度考核等次为优秀的一次加1分，依次累计加分(提供考核表及考核备案花名册复印件1份，复印件加盖本单位及主管部门公章);
2.凡获得市委、市政府或酒泉市直部门表彰的一次加1分，凡获得酒泉市委市政府或省直部门表彰的一次加2分，凡获得省委省政府或国家部委表彰的一次加3分，获得国务院表彰的一次加6分(提供获奖证书或获奖文件原件);
3.考察对象每个工龄年加0.5分，依次累计加分(提供年度考核表及考核备案花名册复印件1份，复印件加盖本单位及主管部门公章)。
4.凡参加国家公务员考试且有笔试成绩的一次加1分，进入面试的加3分，进入考察程序的加6分;凡参加省公务员考试且有笔试成绩的一次加1分，进入面试的加2分，进入考察程序的加4分;
5.凡参加事业单位招录考试且有笔试成绩的一次加1分，进入面试的加1分，进入考察程序的加2分。
每次考试加分一次,由本人提供准考证、笔试成绩单、面试通知单、资格审查通知单等原件证明，无法提供原件的提交网上依据，由市人社局进行验证(查验不上或无法查验的不予加分)。
(五)入编拟定
1.征求意见。征求市纪委、政法、信访等部门的意见，掌握考察对象有无违反廉洁自律、违纪违法等方面的问题。凡发现有以上方面影响入编问题的取消本次入编资格(以前入编年度受过影响的本次不再影响)。
2.研究决定。考核组根据以上考核情况，按照“综合成绩=理论测试得分×60%+组织考察得分×30%(遴选入编的，考察组占60%)+单位评价得分×10%+加分项得分”的计算方式核算总成绩，最终形成考核结果，报民生项目人员考核(遴选)入编领导小组办公室复核。复核无误后由民生项目人员考核(遴选)入编领导小组依据考核结果及编制计划，按照综合成绩从高到低及报考志愿的顺序，确定入编人员名单。
3.公示及办理入编手续。对拟纳入编制管理人员进行5个工作日的公示，公示期满无异议者，按有关程序和规定办理入编手续。
凡调动入编的人员，自动解除与原单位签定的《甘肃省事业单位聘用合同》，原聘任的专业技术岗位等级自动解聘，由调入单位根据岗位设置情况重新聘任并签订合同。
咨询电话：敦煌市人社局人事人才股
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敦煌市民生项目人员
考核(遴选)入编工作领导小组
2020年5月18日
原标题：2020年敦煌市民生项目人员考核(遴选)入编公告
文章来源：http://www.dunhuangdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=3246
