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五、面试
按公开选拔职位计划1:5的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试或无领导小组面谈的方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行通知。
按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
六、体检与考察
根据考试综合成绩，按公开选拔计划1:3的比例，从高分到低分确定体检和差额考察对象。
1.体检由选拔单位负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并由体检医院作出是否合格的结论。
2.对差额考察对象，由选拔单位进行考察。考察时先发布考察预告，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入了解情况，考察突出政治标准，重点了解人选思想政治表现、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面表现情况。
3.选拔单位党组根据岗位条件要求、考察对象综合成绩和考察情况，集体研究决定拟任职人选。
七、公示与任职
根据选拔单位党组研究意见确定拟任职对象，名单在益阳党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响任用问题的，办理任职手续。
各选拔单位咨询电话详见附件1。
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中共益阳市委组织部
2020年5月9日
原标题：2020年益阳市市直单位公开选拔乡科级副职领导职务干部公告
文章来源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1179093.html
