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(四)笔试。

经资格审查，符合选调资格条件的人员参加笔试，由县公开选调领导小组全面负责，人社局组织实施。笔试试题统一命制。报考《岗位简表》中增加公文写作考试的岗位，卷面总分120分。其他岗位卷面总分100分。

此次公开选调设定加分项目。

1.近两年年度考核中获得一次优秀加0.5分;近两年获得县级表彰奖励或荣誉称号的一次加0.5分,获得市级表彰奖励或荣誉称号的一次加1分,获得省级及以上表彰奖励或荣誉称号的一次加3分。累计加分不超过5分。(时间界限：2018年5月1日——2020年4月30日)2.对于夫妻双方均在乡镇基层单位工作且年满五年的加3分，乡镇基层单位工作在五年的基础上每增加一年，在3分的基础上增加0.5分。累计加分不超过5分。(双方均符合加分条件的，仅一方享受且在报名时明确加分方，时间以2020年4月30日为准)笔试环节综合成绩为笔试成绩与加分项的合计得分。笔试成绩占总分的30%。

笔试时间：2020年5月23日

笔试地点：详情见准考证准考证领取时间及地点：2020年5月22日统一在县人力资源和社会保障局二楼政务大厅领取，时间为下午15:00--18：00。应聘人员须持笔试准考证、有效身份证明(身份证、临时身份证)，按笔试准考证规定的时间、地点参加笔试。身份证过期的，不得参加笔试。

(五)面试答辩。

分职位根据个人笔试综合成绩，按照选调职位与面试人数1:3的比例确定面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。面试成绩占总分的40%。面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。应聘人员须持笔试准考证、有效身份证明(身份证、临时身份证)，按通知规定的时间、地点参加面试。身份证过期的，不得参加面试。具体面试时间、地点另行通知。

(六)组织考察。

按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%的合计得分，以1:2的比例确定进入组织考察程序的人员。组织考察成绩占总分的30%。

(七)综合成绩确定。

按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%、组织考察成绩30%汇总得出每名选调人员的综合成绩，并及时公布。综合成绩=(笔试成绩+加分项)×30%+面试成绩×40%+组织考察成绩×30%。

(八)公示。

笔试、面试答辩和考察政审结束后，依据报考者综合成绩，按照选调人数与考察人数1:1的比例，从高分到低分确定拟选调人员，并将拟选调人员对外公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格并依次替补。

(九)研究决定。

拟选调人员经公示后无异议者，经本次公开选调领导小组会议审查同意，并提交县政府党组会议研究通过后，按照人事调配程序和规定办理调动手续。

五、相关要求

1.参加公开选调的人员不得报考与选调单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

2.坚持公开、公平、公正原则，不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

3.公开选调各个程序中，不准找人围岗增多报名人数，如若发现此类情况，将严肃追究相关人员责任。

六、组织领导

为了加强对选调工作的领导，保证选调工作的顺利进行，县上成立了由县政府分管领导任组长的公开选调工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，王正勇同志兼任办公室主任，具体负责选调各个环节的工作安排。

附件>>>《2020年瓜州县政府部门事业单位公开选调工作人员职位简表》

瓜州县人力资源和社会保障局

2020年5月9日

原标题：瓜州人社‖ 2020年政府部门事业单位公开选调工作人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/07-LlYlBw-md2V2RFp1d5A