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(五)面试答辩。分职位根据个人笔试综合成绩，按照遴选(选调)职位与面试人数1:3的比例确定。面试成绩占总分的40%。

(六)组织考察。按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%的合计得分，以1:2的比例确定进入组织考察程序的人员。经考察，若考察对象均不胜任该岗位，则取消该岗位的公开遴选(选调)。组织考察成绩占总分的30%。

(七)综合成绩确定。按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%、组织考察成绩30%汇总得出每名遴选(选调)人员的综合成绩，并及时公布。

综合成绩=(笔试成绩+加分项)×30%+面试成绩×40%+组织考察成绩×30%。

(八)研究决定。根据遴选(选调)人员的综合成绩，提出拟遴选(选调)对象，由县委组织部部务会议研究确定。

(九)公示。对确定的拟遴选(选调)人员公示5个工作日，无异议者，按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格并依次递补。

四、相关要求

1.参加公开遴选(选调)的人员不得报考与遴选(选调)单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

2.坚持公开、公平、公正原则，不准随意降低标准、放宽条件。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

3.县纪委监委对遴选(选调)工作进行全程监督，在公开遴选(选调)工作中发现问题可随时向县纪委监委举报反映。同时，本次遴选(选调)工作由县委组织部牵头负责，从每个用人单位抽调1名工作人员参与公开遴选(选调)相关工作。

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2020年瓜州县县直机关事业单位公开遴选（选调）工作人员职位表.xls

2020年瓜州县县直机关事业单位公开遴选（选调）工作人员报名表.xls

2020年瓜州县县直机关事业单位公开遴选（选调）工作人员报名汇总表.xls

中共瓜州县委组织部

2020年5月9日

原标题：关于2020年瓜州县县直机关单位公开遴选(选调)工作人员的公告

文章来源：http://www.guazhoudj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=5064

原标题：关于2020年瓜州县县直机关单位公开遴选（选调）工作人员的公告

文章来源：http://www.guazhoudj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=5064