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重庆市医药价格和招标采购监督指导中心(以下简称市价格招采中心)为市医保局所属正处级公益一类事业单位。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)等政策规定，经研究，决定面向重庆市机关事业单位公开选聘6名工作人员。有关事项通告如下：

一、选聘名额和岗位

选聘工作人员6名，其中管理类2名、专技类4名，具体岗位见市医药价格和招标采购监督指导中心人员选聘岗位表(附件1)。

二、选聘对象和资格条件

(一)选聘对象

机关在编在岗乡科级正职或一级主任科员以下公务员(含参照公务员法管理人员);事业单位10级以上专业技术人员或管理类7级以下职员。

(二)选聘条件

1.选聘人员应符合下列资格条件：

(1)政治思想素质好，对党忠诚，勤奋踏实，业绩突出，表现优秀，群众公认，有一定的组织协调能力、口头表达能力和较强业务工作能力;

(2)取得全日制大学本科以上学历、学士以上学位，年龄不超过35周岁，取得博士学位或副高以上专业职称的不超过40周岁;

(3)具有2年以上基层工作经历(计算时间截至2020年4月1日)，历年年度考核均为称职(合格)以上等次;

(4)符合所在区县或单位最低服务年限规定，没有规定最低服务年限的，须在现单位工作2年以上。

上述基层工作经历是指具有区县、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(市级参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

2.具有下列情形之一的，不得参加选聘：

(1)与市医保局和局属事业单位、工作组在职在编干部为夫妻关系或直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3.相关时间计算

基层工作经历、公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历、最低服务年限、取得学历学位和职业资格证(书)时间等截止时间均为2020年4月1日，按照整月计算。

年龄按照“对年对月对日”计算，要求“35周岁及以下”的是指1985年4月1日以后出生，其他年龄以此类推。

三、考试

包括笔试和面试，笔试成绩超过基准线以上人员按1:2比例进入面试环节。

笔试采取闭卷方式进行，重点测试综合基础知识、文字写作能力。选聘岗位报名人员笔试成绩达不到基准线或1:2比例要求的，相应岗位取消选聘。

面试采取结构化方式进行，重点测试语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应急应变能力等，考官现场打分、考生现场确认面试成绩。

按面试成绩由高到低，取选聘岗位第1名进入考察和体检。