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3、笔试(5月下旬)。笔试采取闭卷方式，委托有关机构出题，测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。具体时间另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩由到低分排序，按照面试人选与遴选职位3:1的比例确定面试人选。低于3:1的，在征得本人意愿后，由其他职位未进入面试人员中，按成绩高低进行调剂。调剂后仍不能形成差额的，可直接进入面试。
4、资格复审。进入面试人选提交本人近两年的工作业绩报告及相关证明材料，由区委组织部、区人力社保局对参加面试人选进行资格复审。
参加面试人选在资格复审前弃权的，按照笔试成绩高低依次递补面试人选，资格复审合格后弃权的不进行递补。
5、面试(6月下旬)。面试采取结构化面谈的形式，由区委组织部、区人力社保局组织实施，测试应试者履行职位职责要求的基本素质和能力。面试考官一般不少于7人。具体时间另行通知。
笔试、面试均为百分制，60分为合格线。按笔试、面试4：6的比例合成综合成绩。根据综合成绩从高到低，按照考察人选与遴选职位2:1的比例确定考察人选，确实形不成竞争的可直接进入考察。
6、组织考察。由用人单位组成考察组，采取个别谈话、民主测评和征求意见以及查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察德才表现、工作实绩和群众公认度。考察人选综合成绩排名不分先后，只作参考依据。同时，听取所在单位纪检监察部门的意见。
7、人选确定和试用(6月下旬)。依据考察了解情况，按照干部管理权限，分别由区委组织部、区人力社保局研究确定借调试用人员名单，试用期为半年。
8、正式调入。试用期满，按照干部管理权限，分别由区委组织部、区人力社保局进行试用期满考核。对适合在用人单位工作的办理正式调入手续，不适合的，退回原单位，按照试用前职级安排工作。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2016年5月19日至20日(星期四、五)上午8:30至11:30，下午2:00至5:30。
2、报名地点：宝坻区党员服务中心三楼(南关大街与南三路交口北50米东侧)。
3、报名要求：
报名当天，报名者本人需持以下材料：①本人有效身份证、户口本、学历学位证明(包括原件及复印件);②与报考职位要求相关的证明材料(出具单位加盖公章);③本人填好的《报名及资格审查表》;④近期一寸免冠彩色照片2张。(市管单位干部另需出具相关身份的证明材料。)
4、咨询电话
29241262 29228122(报名期间：82622120)。
考试成绩、相关通知等，请随时关注《宝坻政务信息网》(http://www.baodi.gov.cn)。
原标题：宝坻区2016年公开遴选区级机关工作人员公告
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2.2016年宝坻区公开遴选区级机关人员报名及资格审查表.doc
中共天津市宝坻区委组织部
天津市宝坻区人力资源和社会保障局
2016年5月17日
