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(二)资格审查

报名时须持以下材料：

1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);

2.《毕业证书》(应届毕业生提供就业推荐表)(原件和复印件各1份);

3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上往届生);

4.其他相关证书(原件和复印件各1份);

5.婚入巴铃镇暂未迁入户口的、生源地属巴铃镇在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(社区)委会的证明。

资格审查合格的人员填写《巴铃镇2020年公开选拔第二批村常务干部、协管员报名表》。报名表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。

六、考试

(一)考试形式

考试形式：面试或技能测试。

考试时间：待定。

考试地点：待定。

考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加考试。

(二)成绩计算

考生成绩即为面试或技能测试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、聘用及待遇

(一)聘用

考试后择优考察，经考察合格后，拟聘2名作为村(社区)常务干部，4名作为村级协管员。经进行政治联审，报镇党委审批后下文聘用，试用期3个月。

报名者除选聘为村(社区)常务干部的外，在其余人员中再择优选择21名作为村(社区)后备干部，在村(社区)常务干部或协管员职位空缺时考察补足。

(二)待遇及要求

1.聘用为村(社区)常务干部、村级协管员工资分别按兴仁市现行村常务干部工资、村级协管员的工资标准执行。

2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府认为不能胜任工作的，有权随时给予解聘处理。

3.此次选拔原则上每村公开选拔村(社区)级后备干部1名，共21名。后备干部不占村(社区)干部岗位职数，村常务干部或协管员岗位出现空缺时，可以优先考察补充为村(社区)常务干部或协管员。

4.经我镇聘用的村常务干部，履职尽责和表现突出的，可优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。

八、未尽事宜，由镇公开选拔领导小组负责解释。

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2020年公开选拔第二批村常务干部、协管员报名表

兴仁市巴铃镇人民政府

2020年5月6日

原标题： 巴铃镇2020年公开选拔第二批村常务干部、村级协管员公告

文章来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202005/t20200507_60357733.html

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原标题：巴铃镇2020年公开选拔第二批村常务干部、村级协管员公告

文章来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202005/t20200507_60357733.html