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(三)资格审查
资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提交的报考材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消选调资格。
(四)笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试总分为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、相关职位要求的专业知识。选调岗位计划数与报考人数开考比例原则上不低于1:3，如低于规定开考比例的，则相应核减或取消选调计划。
笔试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。
(五)面试
根据笔试成绩由高分到低分，按照1:2的比例确定面试对象，如末位入围面试人员出现笔试成绩相同的一并进入面试。
面试采用结构化方式进行，面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留到小数点后两位数字。
(六)体检
根据综合成绩从高分到低分按选调岗位计划数1:1的比例确定体检对象。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象。体检标准和要求按公务员录用通用体检标准执行。体检合格的，方可列为考察对象;体检不合格的取消资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过一次。
(七)考察
根据体检结果进行考察。若考察过程中有不合格者或放弃选调资格者，按确定体检对象办法依次递补体检、考察，递补不超过一次。
(八)公示
考察结束后，根据考察结果，确定拟选调人选，在相关网站公示5个工作日。
(九)调动
公示期满无异议的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续。
五、相关要求
(一)报考人员持准考证和本人有效身份证方可参加考试;
(二)参加选调人员如有弄虚作假和考试作弊等行为，一律取消选调资格;
(三)本选调公告及未尽事宜，由县人大常委会办公室负责解释。
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龙山县人大常委会办公室
2020年4月20日
原标题： 龙山县人大常委会信息中心公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202004/t20200427_1667636.html
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