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(三)组织考察和体检
按综合测试计算总成绩，由南通创新区领导班子结合总成绩进行集体研究，按1：1的比例确定体检和考察人选。考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检、考察不合格或自动放弃的，取消聘用资格，由南通创新区党工委会议研究确定岗位是否递补，并报市人社局同意。
(四)公示、办理相关手续
拟聘用人选在原简章发布网站或平台进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。对反映问题一时无法查清的及公示反映有问题且核实属实的，取消遴选资格。
六、其他事项
本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。公开遴选解释权属于南通创新区管理办公室，未尽事宜由南通创新区党工委研究决定。
政策咨询电话：0513-59001228(南通创新区管理办公室人才科技局);监督举报电话：13606293707(南通创新区纪工委)。
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2020年南通中央创新区综合服务中心遴选岗位简介表.docx
南通创新区管理办公室
2020年4月26日
原标题：南通中央创新区综合服务中心遴选工作人员公告
文章来源：http://www.nantong.gov.cn/ntdjw/tzggt/content/d8deb28b-f03c-45c7-8c19-7647743a8108.html
