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五、资格审查与面试
1.面试对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定对象进入面试。与面试对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩依次递补。
2.资格审查。面试前须经过资格审查。参加面试人员接到通知后，应在规定的时间内携带相关资料原件和复印件到指定地点参加资格审查(应携带身份证、准考证、工作证、学历证书、法律职业资格证书、公务员登记表、单位党委或党组出具的工作经历证明和同意报考证明等原件)。资格审查具体时间另行通知或公告。
3.面试其他事宜。面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考察应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。面试成绩占总成绩的50%。面试具体时间另行通知或公告。
六、成绩合成和排名
笔试、面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成总成绩[总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%]，由高分到低分确定排名顺序，总成绩相同的，按笔试成绩排序。
七、体检
按总成绩排名顺序以1:1的比例确定体检对象。体检具体时间另行通知或公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，按总成绩排名顺序依次递补。
八、考察
体检合格对象为考察对象。考察成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
放弃考察的或经考察不合格的，按总成绩依次递补。
上述各环节依次递补次数不得超过两次。
九、公示与录用
对经过考察组考察后的拟录用人选，经常德市白洋堤地区人民检察院党组研究后，在常德市白洋堤地区人民检察院官网(http://byd.changde.gov.cn )予以公示，公示期为7天。
公示无异议，常德市白洋堤地区人民检察院党组将研究确定拟录用人选，报省检察院、省编委办、市委组织部等部门审批后办理调动手续。
十、有关事项
(一)本次公开选调工作在省检察院、市委组织部的指导下进行，由常德市白洋堤地区人民检察院具体组织实施。
(二)提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。常德市纪委监委派驻市检察院纪检监察组、常德市白洋地区人民检察院监察室人员全程参与监督。工作人员应严格执行相关工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律、徇私舞弊、失职渎职者，按有关规定严肃处理。
(三)报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其参与选调资格;选调对象如不服从工作岗位安排，选调资格自行取消。
(四)凡被常德市白洋堤地区人民检察院选调的工作人员，其住房和配偶工作调动以及子女就学等事项均请自行解决。
(五)本次选调工作所有信息均以常德市白洋堤地区人民检察院官网(http://byd.changde.gov.cn)发布和常德市白洋堤地区人民检察院政工室电话通知为准，不再采取其他途径另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交医院的体检费外不收取任何费用。
(六)其他未尽事宜，请致电常德市白洋堤地区人民检察院政工室咨询。联系电话:0736-7133373。
本次公开选调工作监督电话:0736-7368012、7133326
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常德市白洋堤地区人民检察院选调工作人员岗位条件.docx常德市白洋堤地区人民检察院
2020年4月20日
原标题：常德市白洋堤地区人民检察院2020年公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.dj100.gov.cn/home/article?id=1587518181399902
