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(二)领取准考证
县委政研室根据选调条件，对报名人员进行审核，经审核合格的考生请于2020年5月15日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到报名地点领取笔试准考证。
本次选调设开考比例，资格审核合格的报考人数与选调职位比例低于5：1，则取消本次职位的公开选调。
(三)考试。
考试包括笔试和面试。
1、笔试。①笔试时间、地点：笔试相关工作由县人社局组织进行，笔试时间和笔试地点在领取笔试准考证时通知;②笔试内容：笔试内容为主要测试报考者从事文字工作应具备的理论素养、文字表达能力和应用公文写作能力等内容，考试不指定用书;③成绩：笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位;④笔试成绩公布：笔试结束评卷完成后统一公布成绩。
2、面试。①面试相关工作由县人社局组织进行，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。②根据笔试成绩达到合格以上前6名确定参加面试人选(总人数达到选调人数3倍及以上的，按选调人员1：3的比例确定面试人选;总人数达不到选调人数3倍的，按实际人数确定面试人选)。③面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。④面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(四)确定考察对象。
根据笔试、面试总成绩从高到低排名，对参加了笔试面试的人员按1：1的比例确定考察对象。考察对象中，如有因故放弃选调资格，或在考察过程中发现考察对象有不具备选调资格等情形的，由县委政策研究室决定是否按总成绩排名递补考察对象。
(五)组织考察。
1、初步考察。按照干部考察的有关规定，到考察对象所在单位了解情况。
2、实践考察。经初步考察合格的，安排到县委政策研究室跟班实习(以借调形式)2个月。根据实习表现，结合初步考察情况，确定拟选调人选。
(六)办理手续。
进行综合考察后，经县委政策研究室班子会议研究决定选调人选。确定人选后，按照有关规定办理调动手续。
五、组织领导和选调工作纪律
公开选调日常工作由县委政策研究室负责。同时，严肃组织人事工作纪律，对公开选调工作中出现的违纪行为，将严肃查处，保证公开选调工作的公平、公正、公开。
联系人：罗珊，电话：6688025。
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丰顺县人力资源和社会保障局
中共丰顺县委政策研究室
2020年4月20日
原标题：2020年中共丰顺县委政策研究室选调事业单位人员公告
文章来源：https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_2011257.html
