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(三)报名要求
由县融媒体中心负责对报名人员进行资格审查，经资格审查合格后确定为参加遴选人选，遴选职位计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1：3，如达不到1：3比例的，由县融媒体中心遴选工作领导小组确定是否开考。
(四)加分政策
近三年内(从2017年1月1日至2019年12月31日)在中央、省、市、县媒体采用稿件1篇(条)分别按2、1、0.5、0.1分加分，同一稿件可累计加分，同一稿件多名作者按作者均分加分，最高加分不超过10分。(中央级媒体：《人民日报》《光明日报》《新华电讯内参》《经济日报》《中国日报》《中国新闻》《求是》、中央电视台中央人民广播电台、人民网主网、新华网主网;省级媒体：《贵州日报》《当代贵州》《理论与当代》、贵州电视台、贵州人民广播电台、人民网贵州频道、新华网贵州频道、多彩贵州网、天眼新闻;市级媒体：《铜仁日报》、铜仁电视台、铜仁广播电台、《今日铜仁》、铜仁网、微铜仁;县级媒体：印江报、印江电视台、印江网、微印江、今印江)
加分所需佐证材料由本人提供复印件，加分计入总成绩。
(五)笔试(出镜)和面试
1、笔试(出镜)
(1)记者岗位：主要考察考生的写作功底和新闻敏锐能力。
(2)主持人岗位：主要考察考生的试镜形象、普通话水平、应变能力等。
(3)笔试(出镜)时间地点另行通知。
2、面试
面试主要测试报考记者岗位遴选人员的应变能力和综合能力等，面试成绩由评委现场评定并当场公布(面试时间、地点另行通知)。
3、考试成绩计算
报考记者总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分;报考主持人总成绩=播音出镜50%+面试成绩50%。本次遴选总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。成绩在印江网进行公示。
(六)体检：根据参与遴选人员的成绩总分排名(按照总分从高到低排序)，以1:1的比例确定体检对象，如成绩总分出现末尾并列的，另作加试，加试成绩高的进入体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检不合格的，取消遴选资格。体检时间和地点另行通知。
(七)考察：体检合格人员确定为被考察对象，考察工作由遴选工作领导小组办公室统一组织，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考核。
(八)公示：在一定范围内对拟遴选对象进行公示。
(九)调动：公示期间查实有严重问题影响遴选的，取消遴选资格，没有问题或反映问题不影响调动的，按照有关程序办理调动手续。
五、纪律要求
遴选工作由县融媒体中心公开遴选工作领导小组组织实施，由县纪委监委全程监督，并设立监督举报电话，接受社会监督。从事考试、考察、遴选工作的人员与报考者有回避关系的，要严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的相关人员，按有关规定严肃处理，并取消遴选人员遴选资格，情节严重的，移交有关部门处理。
六、其他事项说明
1.在体检、考察、公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据遴选人员的考试成绩从高到低的顺序进行递补。
2.本公告由县融媒体中心公开遴选工作领导小组负责解释，未尽事宜由县融媒体中心公开遴选工作领导小组研究确定。
3.印江自治县纪委监察委监督电话：0856-6227705。
印江自治县融媒体中心
2020年4月17日
原标题：印江自治县融媒体中心关于公开遴选工作人员的公告
文章来源：http://www.yjw.gov.cn/xwzx/tzgg/158172.shtml
