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(三)笔试
1、笔试工作委托第三方组织实施。
2、笔试主要测试应试者政治基础理论知识、政策理论水平和综合知识，笔试采用闭卷方式进行。笔试限时120分钟，满分100分，笔试成绩按40%计入考试综合成绩。
3、笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
4、根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，参加面试人员与选拔职位的比例为5:1,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将在迁安党建网上予以公布。
(四)面试
1、面试工作委托第三方组织实施。
2、面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的政治立场、应变能力、答辩质量、精神气质、心理素质等综合素质。面试满分100分，保留小数点后两位，面试成绩按60%计入考试综合成绩。
3、面试具体时间、地点和有关要求详见面试准考证。
4、面试成绩将在面试结束后当场公布。
5、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位。根据综合成绩从高分到低分确定测评考察对象，参加测评考察人员与选拔职位的比例为3:1,最后一名综合成绩相同的一并确定为测评考察对象。综合成绩和测评考察对象名单将在迁安党建网上予以公布。
(五)测评考察
测评考察工作由市委组织部组织实施，主要测评考察综合素质，重点测评考察政治素质、工作能力及在疫情防控工作中的实际表现。考察期间遇有影响提拔使用的，取消资格，所缺名额按综合成绩依次递补，再进行测评考察。
测评考察结束后，由市委“五人小组”根据测评考察情况酝酿提出5名拟提拔使用人选。在此基础上，由市委组织部根据领导岗位空缺情况和拟提拔使用人选情况提出任职方案，提交市委常委会讨论决定。
为扩大市委选人用人视野，用足用好公开选拔成果，对参加测评考察但未被提拔使用10名干部，由市委组织部纳入优秀中青年干部库。
四、其他事项
1、各单位党委(党组)要高度重视此次公开选拔工作，积极组织符合条件的年轻干部报名，促进德才兼备的优秀年轻干部脱颖而出。
2、本次公开选拔工作，由市纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，一经发现，严肃查处。
3、本公告和未尽事宜由迁安市公开选拔优秀年轻副科级干部人选工作领导小组办公室负责解释，咨询电话：0315-7639622。
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中共迁安市委组织部
2020年4月20日
原标题:中共迁安市委组织部关于公开选拔五名优秀年轻副科级干部人选的公告
文章来源:http://www.qadj.gov.cn/Item/2506.aspx?from=singlemessage&isappinstalled=0
