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四、考试
1.笔试采取闭卷方式，主要测试应试者党的建设基本知识、文字基本功和综合分析、判断能力，满分为100分，按50%计入总成绩(凡计算分值按四舍五入保留小数点后两位，下同)。60分为入围实地调研分数控制线。
2.实地调研。实地调研按选调人数1:5的比例确定人选，按照笔试成绩高低排序，由高到低，择优入围实地调研。入围实地调研名单在相关网站公布，采取命题分组定点调研的形式，满分100分，按20%计入总成绩。
3.面试名单按照选调人数1:3的比例确定人选，按照笔试成绩*50%+实地调研成绩*20%的成绩排序，由高到低，择优入围面试人选。若出现分数相同，按照笔试高低成绩确定入围面试人选。入围面试名单在相关网站公布，面试采取结构化面试的形式，满分为100分，按20%计入总成绩。
4.笔试、实地调研、面试具体考试时间另行通知。
五、考察
1.按照笔试成绩*50%+实地调研成绩*20%+面试成绩*20%从高到低的顺序确定进入考察的人选，若总成绩出现相同，依次按照笔试成绩、主考官面试成绩高低顺序确定入围考察人选。管理岗位按照选调人数1：1.5的比例确定考察人选，专业技术岗位按照选调人数1：1的比例确定考察人选，名单在英德组织工作网公布。
2.考察工作由市委组织部负责，对考察人选进行全面考察，考察满分为100分，按10%计入总成绩。
六、体检
1. 总成绩=笔试成绩*50%+实地调研成绩*20%+面试成绩*20%+考察成绩*10%。总成绩60分为最低选调分数线，并按照选调人数1:1的比例确定体检人选。
2.参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检，费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格。体检不合格，可按照总成绩从高至低依次递补，若递补人员出现总成绩相同，依次按照笔试成绩、主考官面试成绩高低顺序确定入围体检人选。
七、公示
体检合格的，经部长会议研究确定后，在英德组织工作网公示5个工作日。如拟选调人员自动放弃聘用资格，可按总成绩高低依次递补，若递补人员出现总成绩相同，依次按照笔试成绩、实地调研成绩和主考官面试成绩高低顺序确定入围人选。
八、办理调入手续
公示期满无异议的，按有关规定办理调动手续。如选调人选此前未以抽调、借调或其它形式在市委组织部工作2个月以上的，需先借调2个月，经部长会确认称职后，正式办理调入手续。不称职人员，取消选调资格。
九、此方案由市委组织部负责解释。
原标题：中共英德市委组织部直属事业单位选调工作人员的公告
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中共英德市委组织部
2016年5月6日
