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(三)考试
经审查符合条件人数不超过岗位名额，采取考察的方式直接进行考核;符合条件人数不超过岗位名额10倍(含10倍)，采取面试测评与考察的方式进行考核;符合条件人数超过岗位名额10倍，采取笔试、面试测评与考察的方式进行考核。
笔试、面试成绩满分均为100分，最低合格分数线均为60分。笔试测评采取闭卷方式，考试内容为综合能力测试，考试时间为120分钟。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
采取面试测评与考察方式的，按面试成绩从高分到低分1:1确定考察人选。采取笔试、面试测评与考察方式的，根据笔试成绩，从高分到低分按照参加面试人数与选调人数3:1比例确定面试人选。考试总成绩按笔试成绩?40%+面试成绩?60%合并计算，从高分到低分1:1确定考察人选。
具体考试规则和安排视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
(四)考察
市商务局派出考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩。
考察中发现明显问题，经局党组研究同意，中止其参加选拔资格，由此形成的空缺岗位，不再递补。
(五)会议研究决定与公示
根据考察情况，市商务局公开选调领导小组集体讨论研究确定拟选调工作人员名单。并在原发布公告网站内公示5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序办理相关人事手续。
公开选调程序每个环节均在市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组的监督下进行。监督电话：0356-2055707
选调工作未尽事宜，由市商务局选调工作领导小组研究决定。咨询电话：0356-2056755
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晋城市商务局
2020年4月17日
原标题： 晋城市商务局关于公开选调事业单位工作人员的公告
文章来源：http://www.jcgov.gov.cn/zwgk/gsgg/202004/t20200417_905571.shtml
