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(三)体检及考察
1.体检：根据面试成绩从高分到低分按公开考调名额等额确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求参照相关标准组织实施。体检不合格的，本人接到体检结果2日内可申请一次复检，体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。
2.考察：对符合条件且考试成绩排名第一的人员进行综合考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经县委政研室主任办公会研究决定是否递补。
(四)公示
根据体检及考察结果，确定拟调动人选，并在岳池县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。
(五)手续办理
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响调动的，经县委政研室主任办公会根据工作表现研究确定考调人员，按相关规定和程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。
(六)纪律与监督
坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。
监督电话：18782626000。
七、本公告由县委政研室负责解释。
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1.中共岳池县委政策研究室下属事业单位公开考调工作人员职位表.docx
2.中共岳池县委政策研究室公开考调工作人员报名及资格审查表.docx
中共岳池县委政策研究室
2020年4月17日
原标题：中共岳池县委政策研究室关于下属事业单位公开考调工作人员的公告
文章来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2020-04/17/content_3e4c2d60748f430bbd894c48d13541f2.shtml
