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(三)资格审核
应聘者必须在规定的时间内向恩平市城市管理和综合执法局党务人事股提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消选聘资格。
七、考试
本次考试委托广东省内具有人事考试命题资质的人力资源公司统一命制，采取面试的方式进行，不设最低开考比例。
(一)面试对象：通过报名资格审核的人员。
(二)组织实施：面试由恩平市城市管理和综合执法局组织实施，恩平市人力资源和社会保障局全程进行监督，具体面试时间、地点、方式由选聘单位将以短信和电话通知。
(三)面试方式和内容
面试采用结构化面试的方式进行，面试主要内容是考察考生岗位所需能力，满分为100分，设定合格分数线为60分，面试成绩于面试结束后现场向考生公布。
八、体检、考察和公示
(一)体检
面试结束后15日内组织体检，体检工作由恩平市城市管理和综合执法局组织实施。参加体检人员需携带本人身份证、《面试成绩通知单》及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检(具体时间、地点另行通知)。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。
(二)考察
恩平市城市管理和综合执法局对体检合格人员进行考核考察，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
(三)递补
出现以下情形的，可在考试成绩合格的同岗位选聘者中，按面试成绩从高到低依次递补人选：
1、体检人选体检不合格或放弃体检的;
2、考察人选不合格被淘汰，或放弃考察、聘用机会的;
3、考察后由恩平市城市管理和综合执法局对拟选聘人员进行资格复查，复查发现选聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的。
是否递补人选由用人单位提出意见，并书面报恩平市人力资源和社会保障局备案。
(四)公示和聘用
恩平市城市管理和综合执法局根据考试成绩、体检结果和考察情况等材料送恩平市人力资源和社会保障局核准后，确定拟聘用人选，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由选聘单位办理聘用手续。
(五)试用
聘用人员试用期3个月，试用期计入工龄。试用期间发现工作不胜任的，可作岗位调整。
九、福利待遇
执行事业单位职员工资福利待遇政策。
十、监督管理
应聘人员和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。
咨询电话： 0750-7727000 (恩平市城市管理和综合执法局党务人事股)
监督举报电话：0750-7727423(恩平市人社局事业单位人事管理股)
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2020恩平市城市管理和综合执法局直属事业单位公开选聘管理岗位职员岗位表.xls
恩平市城市管理和综合执法局
2020年4月16日
原标题：恩平市城市管理和综合执法局属下事业单位公开选聘管理岗位职员方案
文章来源：http://www.enping.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/content/post_2032760.html
