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(二)考试
本次公开遴选工作人员考试分为笔试和面试。考试总成绩100分。遴选职位与报名人数比例须达到1:3方可开考，如果达不到该比例，则取消此次遴选。
1.笔试：采取闭卷方式进行，笔试科目为写作。笔试由广安市委农工委组织，主要测试应试者的理论素养、政策法规水平及语言文字表达能力。笔试满分100分，以60%计入总成绩。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试：根据笔试成绩从到低分按公开遴选人数确定面试人员(若报考人数在5人及以内的，则全部参加面试;若报考人数超过5人的，则取笔试成绩前3名参加面试)。进入面试人员名单，在广安市人力资源和社会保障局网站上予以公布。面试由广安市委农工委组织，采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，以40%计入总成绩。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
1.体检。根据笔试、面试的总成绩从到低分，按公开遴选名额等额确定体检对象进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起2日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因复检不合格出现的缺额，按笔试、面试总成绩从到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。
2.考察：采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若考察对象在现单位工作时间不满2年的，进行延伸考察。
考察不合格的，依次递补。
(四)公示和试用
体检、考察合格后，广安市委农工委确定拟试用人员名单，并在广安市人力资源和社会保障局门户网站予以公示，公示期为7天。公示期间接受社会监督，反映情况必须以真实姓名实事求是地反映问题，并需提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，空缺名额不再进行递补。公示期满，对公示没有异议或者反映问题不影响选用的，到广安市委农工委顶岗试用3个月。
(五)调动
试用期满后，根据职位要求、顶岗试用情况，经广安市委农工委集体研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。
五、纪律与监督
为加强公开遴选工作的监督，由广安市委农工委纪检员对公开遴选工作实行全程监督，并设立举报电话，接受群众监督。在公开遴选工作全过程中，报考人员如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及在考试或体检中作弊、在考察中进行非组织活动等行为，一经查实，取消参加公开遴选资格。其他相关人员发现有违纪违规行为的，按有关规定处理。
监督电话：0826-2533606
本公告由广安市委农工委负责解释。
原标题：中共广安市委农村工作委员会公开遴选工作人员公告
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