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(五)考试。考试采取先笔试、后面试的办法进行。报名人数较多时，进行笔试;报名人数较少时，直接面试，不再组织笔试。
1.笔试。采取闭卷考试，委托市人力资源和社会保障局统一组织，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。
报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试时间、地点和注意事项等另行通知。
笔试结束后，根据成绩从高到低的顺序，按照选调人数和面试人员1:3的比例确定面试人选，若笔试末位名次并列，则同时进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选依据，不计入总成绩。
2.面试。面试主要测试报考者的综合素质和能力，要体现职位要求和职位特点，满分100分，具体时间、地点、注意事项等另行通知。
(六)体检。面试结束后，根据面试成绩，按照选调人数1：2的比例确定进入体检人选。若成绩末位名次并列，则同时进入体检。体检项目和标准参照公务员录用体检的有关规定执行，具体时间、地点、注意事项等另行通知。
(七)考察。体检合格人员全部确定为考察人选。考察工作由市委宣传部负责实施，并制定考察工作方案，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料、同考察对象面谈等多种方式进行，突出考察政治品质和道德品行，考察中要严格核查人事档案，重点核查“三龄两历一身份”等情况。
(八)确定拟试用人员。根据面试成绩、考察得分计算总成绩，总成绩采取百分制，按面试成绩占60%、考察占40%的比例计算，均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)，若总成绩相同，以考察成绩高低排序。经集体研究确定拟试用对象，并在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。经公示不影响选调的，按有关规定办理试用手续，试用期为6个月。
(九)办理调动手续。试用期满考核合格的，按照有关规定，市编制、人社、财政部门办理调动手续;试用考核不合格的，仍回原单位工作。
五、有关事项
为确保选调工作顺利进行，成立长垣市委宣传部公开选调工作人员领导小组，领导小组下设办公室。
本次选调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组举报。
举报电话：8850259;咨询电话：8889377。
本方案由中共长垣市委宣传部负责解释。
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中共长垣市委宣传部
2020年4月14日
原标题：中共长垣市委宣传部公开选调事业编制工作人员实施方案
文章来源：http://www.changyuan.gov.cn/sitesources/cyxrmzf/page_pc/xxgk/zfxxgkml/gsgg/article5a0de996b51448178880673dab4d0aa6.html
