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2、资格审查。市委宣传部严格按照选调干部条件，对报名者进行资格审查。
3、考试。采取笔试与面试相结合的办法进行，所有成绩均按“四舍五入”精确到小数点后两位。笔试最低开考比例原则上应达到1：3，如未达最低开考比例，经研究后，适当调整，降低开考比例或核减选调名额。考试时间等事宜另行通知。
(1)笔试。系命题考试，主要测试文稿写作、活动策划等方面的能力。闭卷考试，采用百分制计分。
(2)面试。按笔试成绩从高分到低分排名，按照1:2的比例，取前4名人员进入面试。采取结构化面试进行，百分制计分。
(3)成绩合成。根据笔试成绩60%和面试成绩40%，计算综合成绩。
4、考察。根据综合成绩，从高分到低分取前3名进入差额考察环节。综合成绩相同的，则按笔试成绩先后排序。主要考察人选的德、能、勤、绩、廉和实际工作业务、业绩等情况，同时查阅核实本人档案。
5、讨论决定。市委宣传部部务会根据差额考察对象的考试、考察等情况，研究确定2名拟选调人选。
6、体检。组织2名拟选调人选到指定医院进行体检，体检标准及有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行并要求四肢健全、无色盲、斜视、内斜视。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。人选中如有体检不合格者，则从差额考察对象中递补。
6、公示与调入。体检后，市委宣传部部务会确定的拟选调人选名单在岳阳红星网、拟选调人员单位公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映或反映的问题经查实不影响选调的，报有关部门审核同意后，正式确定为拟选调对象。原则上，拟选调人员分配到市新时代文明实践服务中心跟班试用3个月，试用合格后办理正式调入手续。如有跟班试用不合格者，退回原单位。
7、纪律与监督。选调工作由市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组全程监督。举报电话：8889370。
8、其他事项：
(1)凡报名人员在规定时间内未按要求参加笔试、面试、考察、体检等的，均视为自动放弃资格。
(2)根据有关规定，市委宣传部不负责安排、解决被选调人员的住房和配偶、子女的就业、入学等没有政策规定的福利待遇等事宜。
(3)本次选调工作有关事宜由市委宣传部负责解释。
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市委宣传部市新时代文明实践服务中心公开选调工作人员第二批报名登记表.doc
中共岳阳市委宣传部
2020年4月14日
原标题：市委宣传部市新时代文明实践服务中心公开选调工作人员(第二批)的公告
文章来源：http://www.yydj.gov.cn/11229/11235/content_1675950.html
