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(三)考核考察
考核考察工作攀枝花市城市管理行政执法局负责实施，坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。
(四)体检
攀枝花市城市管理行政执法局根据考察情况和职位要求，研究确定体检人员并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由本人支付。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经市城市管理行政执法局研究，可按考核考察情况递补人员，也可以不再递补。
(五)公示
体检合格人员作为拟调对象进行公示，公示期为5个工作日。
(六)办理调动手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按有关规定正式办理调动手续。
五、纪律和监督
本次公开考调严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对违纪违规参加考调的人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。
六、此次考调工作由市城市管理行政执法局负责解释。
监督电话：攀枝花市城市管理行政执法局纪检监察组：0812—3363231
咨询电话：攀枝花市数字化城市联动指挥中心办公室：0812-3351482
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攀枝花市市城市管理行政执法局下属单位公开考调工作人员岗位条件表.xls
原标题：攀枝花市城市管理行政执法局直属事业单位公开考调工作人员的公告
文章来源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/5d8e7a2b-dc80-46e9-abb6-f261baa084c0
