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(三)面试
1.进入面试范围人员在磴口县人民政府网进行公布。进入面试人员最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，则一并进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员履行职位职责的基本素质和能力。
3.面试时间、地点另行通知。参加面试人员需持本人二代居民身份证、《报名表》原件和准考证参加面试。
4.面试结束后3日内可进行成绩查询，报考人员可登录磴口县人民政府网查询成绩。
(四)考生总成绩计算公式
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
五、体检和考察
面试结束后，根据各岗位类别报考人员总成绩从高分到低分的顺序按1:1确定进入体检和考察范围的人员(末位成绩相同的，一并进入体检和考察环节)。
(一)体检
体检工作由考录单位组织，在指定医疗机构进行。体检参照公务员录用有关规定进行。参加体检人员体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒事实的，取消录用资格。
(二)考察
1.考察由考录单位组织实施，分别派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及适岗程度进行全面考察。
2.考察组广泛听取意见，认真查阅干部人事档案，核实干部“三龄两历一身份”等材料，据实形成考察报告、考察材料。
3.进入单位方式和取得现身份存疑的，考察不合格的，取消录用资格，按照该岗位报考人员总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
六、人员确定、岗位选择和公示
(一)人员确定
根据考察、体检结果，按1:1比例确定拟录用人选。
(二)岗位选择
1.拟录用人选按照总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序)，分别依次选择符合资格条件的考录单位(只有一次选择权)。
2.拟录用人选自愿放弃选择的，则视为自动放弃录用资格。
3.岗位类别出现空缺时，按照该岗位报考人员总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(三)公示
对拟录用人选进行公示，分别在磴口县人民政府网和拟录用人选原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题的选拔人员，按照有关规定办理试用手续，试用期为3个月(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务)，不合格的返回原单位工作。
七、工作监督
(一)对报考人员的资格审查贯穿选拔工作全过程，在选拔的任何阶段及岗位试用期发现弄虚作假的，一律取消其选拔资格。
(二)选拔工作严格按照政策规定和纪律要求进行，主动接受有关部门及社会公众监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员将严肃追究责任。
(三)考务咨询电话:
报考咨询电话：0478—4212510
监督举报电话: 0478—4212594
开通时间为上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
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中共磴口县委员会办公室
磴口县人民政府办公室
2020年4月10日
原标题：中共磴口县委员会办公室 磴口县人民政府办公室关于公开选拔工作人员的公告
文章来源：http://www.nmgdk.gov.cn/dkzwxxgk/dktzgg/202004/t20200410_314549.html
