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三、选调程序
㈠报名和资格审查
1.报名时间：2020年4月13日-15日。
2.报名地点：鼎城区公安局政工室(区公安局新办公楼518室)。
3.报名方式：现场报名。
4.报名所需资料：①人民警察证、身份证原件及复印件②学历证书(学信网学历信息)、心理咨询师资格证书原件及复印件;③公务员(参管人员)登记表复印件(签章);④人民警察录用审批表复印件(签章);⑤近3年公务员年度考核表复印件(签章);⑥2年以上公安工作经历、3年以上监所管理工作经历的相关依据;⑦一寸近期免冠彩色照片3张;⑧《2020年鼎城区公开选调人民警察报名表》。
5.资格审查：对报名对象进行资格审查，并签署资格审查意见。
资格审查贯穿于选调工作全过程。
㈡考试
考试具体时间和地点另行通知。
1.笔试。笔试开考比例一般为1:5，未达到1:5开考比例的，由鼎城区委组织部研究确定，可降低开考比例至1:3，仍未达到的予以取消或相应核减选调计划。选调职位取消的，允许该职位报名人员改报符合条件的其他职位。笔试内容为综合知识和写作。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分排名，按选调计划1:2的比例确定面试对象。面试为结构化面试，主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力等。
3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩相同的，按笔试成绩得分从高到低确定。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检按新的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
(四)考察
体检合格者为考察对象。考察由区委组织部和区公安局组织实施。主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，全面了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。
在体检、考察环节出现职位计划空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数均为一次。
(五)公示与转任
考察合格者名单在鼎城区公安局网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，按程序办理转任手续。
四、其他事项
1.本公告未尽事宜，由鼎城区委组织部公务员管理办负责解释。
2.咨询电话：鼎城区委组织部公务员管理办0736-7399867。
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中共常德市鼎城区委组织部
2020年4月8日
原标题：2020年常德市鼎城区公开选调人民警察的公告
文章来源：https://www.dingcheng.gov.cn/rsj/zhdt/tzgg/content_199720
