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(二)考试
1.笔试：事业单位工作人员进行笔试。笔试最低开考比例为1:3，达不到最低开考比例，核减计划。采取自命题写作或命题写作的方式进行，主要测试综合分析和文字写作能力。
2.面试：公务员进行面试。面试最低开考比例为1:3，达不到最低开考比例，核减计划。主要测试逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。
(三)体检与考察
根据考试成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象，体检不合格不列入考察对象。缺额按考试得分排名依次等额递补，递补1次。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检合格者作为考察人选并进行实地考察。
(四)公示与转任(聘用)
根据考察情况，部务会研究拟选调(选聘)对象并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，按程序办理相关手续。
四、其他事项
1.本公告未尽事宜，由区委组织部负责解释。
2.本次选调(选聘)不收取任何费用。
3.咨询电话：区委组织部公务员管理办0736-7399867;监督电话：区委组织部干部监督室0736-7399856。
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中共常德市鼎城区委组织部
2020年4月8日
原标题：中共常德市鼎城区委组织部关于公开选调(选聘)工作人员的公告
文章来源：https://www.dingcheng.gov.cn/rsj/zhdt/tzgg/content_199719
