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三、组织保障
(一)加强组织领导。市场监管综合行政执法机构人员交流工作在市委组织部、市人社局指导下进行。市直有关事业单位及主管部门要高度重视此项工作，加强领导、精心组织，全力配合、充分尊重单位人员个人交流意愿，不得阻拦单位人员到市场监管综合行政执法机构的正常交流，积极参与，将优秀人才交流出去。
(二)广泛宣传动员。市直各单位要广泛宣传人员交流工作的重要意义、政策规定、方法步骤，引导和支持职工主动参与交流。
(三)严肃工作纪律。执法机构人员交流是我市深化干部人事制度改革的一项重要举措，各单位要严格执行交流工作程序和纪律要求，对拒绝接受交流决定的，将依据相关规定严肃处理。
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1.宿州市市场监管综合执法支队选聘岗位表
2.2020年宿州市市场监管综合行政执法支队选聘人员报名表
中共宿州市委组织部 宿州市人力资源和社会保障局
宿州市市场监督管理局
2020年4月8日
原标题：关于开展宿州市市场监管综合行政执法支队人员选聘工作的通知
文章来源：http://www.ahsz.gov.cn/11708293/186398310.html
