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(三)考试
考试分为笔试和面试，由县机关事业单位选调选聘招聘工作领导组办公室统一组织实施。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试内容为基本政治理论和综合知识，主要测试报名人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.面试。面试主要测试报名人员履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和能力。
根据笔试成绩，按照面试人数与选调(选聘)计划数2:1的比例从高分到低分确定面试人员。如最后一名笔试成绩相同，则一同进入面试。实际参加面试人员数少于或等于选调(选聘)职位(岗位)计划数的，面试成绩须达到75分及以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
(四)考察
考察工作由组织人社部门牵头负责，选调(选聘)单位配合组织实施。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列)等额确定，考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补不得超过两次。
考察工作坚持德才兼备、以德为先，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，以及考察对象与选调(选聘)职位(岗位)人岗相适情况进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，实行“一票否决”。考察结束后，如实撰写考察报告，提出合格或不合格的考察结论。考察对象所在单位应当积极支持、配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
(五)公示和试用
县机关事业单位选调选聘招聘工作领导组根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位(岗位)要求，研究确定拟选调(选聘)人员，在泾县人民政府网、泾县先锋网和选调(选聘)单位进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调(选聘)的，由组织人社部门办理试用手续(试用期为3个月);对反映有严重问题并查有实据的，取消选调(选聘)资格。考生自愿放弃选调(选聘)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。
(六)办理转任手续
选调(选聘)人员试用期满考核合格的，按照有关程序办理转任、任职、聘任等手续。
四、有关事宜
本公告由县机关事业单位选调选聘招聘工作领导组办公室负责解释。(监督举报电话：5102535、5102572)
附件：
3.泾县2020年县直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)报名资格审查表
泾县机关事业单位选调选聘招聘工作领导组
2020年4月8日
原标题：2020年泾县县直机关、事业单位公开选调（选聘）公务员（工作人员）公告
来源：http://www.ahjx.gov.cn/News/show/1113590.html
