位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(二)面试。
面试采取结构化面试形式。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入考察程序。面试时间及地点另行通知。
(三)组织考察
面试成绩确定后，按拟选调计划2倍的比例，从高分到低分确定考察对象(同分跟进)。按照干部考察相关程序，对考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。达不到考察比例的，由区机关事务服务中心党组集体研究是否降低考察比例或取消考察。根据考察情况，由区机关事务服务中心党组集体研究确定拟选调人选(可取消选调计划)。
(四)公示和调动
考察合格的拟选调人选名单分别在拟调入、调出单位和泰州市姜堰区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定办理调动手续。
六、纪律与监督
本次选调工作严格程序和标准，全程接受社会监督。
咨询电话：88109096(区机关事务服务中心办公室);
监督电话：19905267199(区纪委监委第三派驻纪检监察组)。
点击下载>>>
泰州市姜堰区人力资源和社会保障局
泰州市姜堰区机关事务服务中心
2020年4月3日
原标题：泰州市姜堰区机关事务服务中心2020年公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.jiangyan.gov.cn/art/2020/4/3/art_51352_2674317.html
