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五、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。满分100分。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2016年5月21日9:00-11:30，报考者于5月18日-19日到现场报名地点领取笔试准考证，笔试地点见准考证。报考者持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。参加考试时使用的身份证必须与报名时一致。
2、面试。满分100分。根据笔试成绩，按照拟遴选职位人数1：3的比例从到低分确定进入面试人选。面试采取统一命题、统一组织的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试根据职位特点采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
六、体检与考察
(一)体检。参加面试的人员全部参加体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行，体检时间、地点另行通知。报考者逾期不参加体检或体检项目未完成的，视为自动放弃。
(二)考察。体检合格的人员依据考试总成绩，按照1:2的比例(市食品药品监督管理局职位按1:1.5的比例)从到低分的顺序确定考察人选。考察由用人单位组织实施，参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定进行。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、与遴选职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者的报考资格条件。
七、公示、试用与办理转任手续
用人单位根据考试总成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，根据干部管理权限综合评价，集体讨论择优确定拟任职人员，书面报市遴选公务员领导小组后进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，拟遴选人员到单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。
试用期满，经考核合格后，按照有关规定办理转任手续。考核不合格的，退回原单位。遴选(从公告发出之日算起)和试用期间，所在单位提拔职务的，不予承认。
八、纪律与有关要求
(一)实行回避制度。凡参与本次公开遴选活动的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
(二)严格纪律。在本次遴选工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
(三)有关要求。本次公开遴选的报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜，均通过南阳市人力资源和社会保障局网站 (www.hany.lss.gov.cn)，请考生及时关注、查询，整个遴选过程中保持通讯联络畅通。凡在规定时间内不能领取准考证、不能参加笔试、面试、体检、考察的均视为自动放弃遴选资格。本次遴选资格审查工作贯穿遴选的全过程，凡发现弄虚作假和违反考试遴选纪律的考生，一律取消考试遴选资格，工作人员要实行责任追究。
报考者在遴选各环节期间务必保持网上报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更后，应及时告知，遴选期间因无法联系导致报考者不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
本次公开遴选公务员考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
遴选咨询电话：0377-63137511
原标题：2016年南阳市市直行政机关统一考试遴选公务员公告
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南阳市公开遴选公务员领导小组
2016年4月22日
