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七、福利待遇及人员管理
新聘用人员聘期内实行聘用管理，由聘用单位和被聘用人员签订聘用合同，首个聘期为4年(含试用期1年)，聘期内不得调离本区。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2500元(本科学历增加80元)，试用期满经考核合格的工资调整为3000元/月，逐年调整工资标准，首个聘期满后考核合格续聘的，工资标准调整为事业单位同类人员工资标准。其中具有全日制研究生学历并取得硕士学位人员，见习期为一年，录取后工资参照事业单位同类人员工资标准执行。依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金，其中养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳。聘用为专技岗位人员可参加职称评定，参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。
聘用单位强化对聘用制人员的考核工作，制定专门的考核办法，定期考核，试用期考核不合格者解除聘用合同;聘期考核合格的人员，根据工作需要和本人意愿续聘，续聘的聘期一般为3年，对考核不合格人员解除聘约，合同终止。被聘用人员以正当理由提出解除合同的，履行相关手续后，准予解除合同。
八、其他事项
(一)本公告由芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
(三)凡考生未在规定时间内按要求资格复审、考核、体检、报到等情况的，未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的，均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。如发现考生和工作人员有违纪违规违法行为的，要依规依法严肃查处。
招聘工作咨询电话：022-69388305(工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)。监督举报电话：022-69388283。
芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室
2020年3月27日
原标题:关于公开选招机关事业单位聘用制工作人员的公告
文章来源:http://lutai.tangshan.gov.cn/tsslutai/tongzhigonggao/20200327/854251.html
