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(三)笔试、面试。笔试由专业机构负责出卷和批改。笔试主要测试报考人选的综合文字能力。根据笔试成绩，按1:5的比例确定面试人选，进行结构化面试。面试由市委政法委自行组织，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。市委政法委政治部电话通知笔试、面试时间和地点。
(四)体检、考察。根据总成绩从高到低，按1:3比例确定考察对象，并组织开展体检、考察。考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格或原单位不同意调出等情况者，选调单位研究决定是否安排人员递补。
(五)调入。根据笔试、面试、体检、考察情况，市委政法委办公会议研究确定拟调人选，并按规定办理调动手续。
未尽事宜由绍兴市委政法委负责解释。
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中共绍兴市委政法委员会
2020年3月27日
原标题： 中共绍兴市委政法委公开选调下属事业单位工作人员公告
文章来源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2020/3/27/art_1488670_42415412.html
