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五、笔试及面试
1、笔试
(一)笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由六枝特区国土资源局聘请相关专家命题、制卷、阅卷。并负责考务工作。
(二)笔试时间及笔试地点：
笔试时间：2016年5月14日上午9：00至11：30;
笔试地点：见准考证。
笔试准考证发放时间：2016年5月13日(上午9:00--下午17:30);
发放地点：六枝特区国土资源局办公室。
考生须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。
取得有效笔试成绩的考生，可进入面试。
2、面试
面试采取结构化方式进行，主要测试选调人员的综合能力。六枝特区国土资源局按选调名额1∶3的比例，根据笔试成绩由至低分的顺序确定面试人员，末位成绩并列人员一并进入面试。面试成绩总分100分;面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算
选调人员总成绩按百分制计算。笔试和面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。选调人员总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。若再出现末位总成绩、面试成绩并列的，由六枝特区国土资源局再次组织笔试，笔试成绩高的进入下一环节。
考生的总成绩和体检人员名单等将在六枝特区人民政府网站上公布。
六、体检
根据考试总成绩按体检对象与选调计划人数的比例为1∶1，从到低分确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》 (人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。若出现体检不合格者，取消进入下一环节。
七、考察
体检合格者为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。在考察中发现不符合选调条件者或考察不合格的，取消其选调资格。
八、试用与调动
考察合格人员，由六枝特区国土资源局对拟调人员进行公示，公示期为5天，无异议的，由六枝特区人力资源和社会保障局办理调动手续。
九、组织领导
公开选调工作由六枝特区国土资源局党组负责组织，由局办公室具体负责实施。
本次选调工作由六枝特区国土资源局负责解释。
(联系人：聂瑜平 联系电话：15885361118)
原标题：六盘水市六枝特区国土资源局2016年公开竞争性选调工作人员公告
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2016年4月20日
