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3.报名步骤

(1)报名人员根据相关要求填报职位，自行下载打印带电子照片的《报名登记表》1式2份，如实填写信息后，所在单位盖章。

(2)报考人员带报名所需材料到《西峰区区直机关事业单位公开选调工作人员职位表》所列选调单位地点现场报名，不得委托他人报名。

4.资格审查。资格审查分初审和复审。初审由选调单位负责报名的工作人员现场初审并在报名登记表资格审查栏签字确认。复审由区委组织部或区人社局工作人员按照干部管理权限负责复审并签字。对资格审查不合格人员及时通知本人。报名人员请按照要求填写手机号码并保持通讯工具的畅通。

本次公开选调符合条件的报名应试人数与选调人数之比不低于3:1。资格复审结束后，如应试人数达不到规定比例的，经区直机关事业单位公开选调人员工作领导小组同意，核减或取消该职位选调计划，允许该职位报名人员改报其他符合条件的职位。通过资格复审的报名人员，随时关注西峰网或等候电话通知领取《笔试准考证》。

(二)笔试

1.笔试形式与内容。笔试采取闭卷形式进行，由区委组织部和区人社局负责组织实施，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试结束后，可根据需要组织职位业务水平测试，测试成绩占笔试成绩的40%，详见《西峰区区直机关事业单位公开选调工作人员职位表》。

2.时间和地点。笔试时间、地点另行通知。

3.成绩公布和查询。笔试成绩在西峰网上公布并查询。

(三)面试

面试人选与该职位选调人数的比例一般为3:1，达不到比例的经区直机关事业单位选调人员工作领导小组同意可按有关规定降低比例，但最低不低于2:1。面试由区委组织部和区人社局组织，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。面试时间、地点在《面试通知书》中载明。参加面试人员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》参加面试。面试结束后，现场统计并公布面试成绩。