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五、选调程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审查、统一面试、择优聘用的方式进行。
(一)报名。
报名采用发送电子邮件方式进行。报名人员应于本公告公布之日起至2020年3月31日期间，填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件)一式两份，经工作单位及主管部门同意并盖章后，将报名表、本人身份证、学历证书、荣誉证书、年度考核表及岗位相关工作证明材料的扫描件发送至电子邮箱：474842626@qq.com(邮件主题应设为“岗位+姓名”)，咨询电话：0577-68881926。
(二)资格审查。
对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，并追究其相关责任。资格审查结果通过电子邮件反馈报名人员。符合相关岗位资格条件的人数不足2：1的，取消相应选调岗位和名额。
(三)面试。
面试时需提供报名表、本人身份证、学历证书、荣誉证书、岗位相关工作证明材料原件及复印件、年度考核表复印件、近期二寸免冠同底照片2张等相关资料。面试主要考察应选人员的岗位匹配性，测评要素按岗位分别确定，主要考察专业水平能力、语言表达能力、创新思维能力、文稿撰写能力、协作协调能力、分析和解决问题能力等。面试合格分数线为60分(含)，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试完毕，根据面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。面试方式、时间、地点视疫情情况另行通知。
(四)体检、考察。
按照选调计划，根据岗位面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作由选调单位主管部门组织负责。体检参照公务员录用体检标准执行。考察工作主要考察入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面表现。如出现体检或考察不合格的，按岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)确定人员。
经体检、考察合格后，确定拟选调人员，并在苍南人才网公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理手续。
选调工作由苍南县人力资源和社会保障局、苍南县文化和广电旅游体育局具体负责实施。未尽事宜由苍南县人力资源和社会保障局、苍南县文化和广电旅游体育局负责解释。
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苍南县人力资源和社会保障局
苍南县文化和广电旅游体育局
2020年3月20日
原标题：苍南县人力资源和社会保障局 苍南县文化和广电旅游体育局公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.cnrsj.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=484
