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(三)笔试
各职位招考人数与报考人数达到1:3比例方可开考;未达到开考比例的，视情况调整选调计划。笔试采取闭卷方式，以百分制计分。考生接到通知后，凭有效身份证件、准考证到指定地点参加笔试。笔试时间另行通知或公告。
笔试内容：法官助理考法律知识(50分)、申论(30分)和行政职业能力测试(20分);财会人员考财会专业知识(50分)、申论(30分)和行政职业能力测试(20分)。笔试成绩占总成绩的50%。
(四)资格复审与面试
1.资格复审。面试前须经过资格复审。参加面试人员接到通知后，应在规定时间内携带相关资料原件到指定地点参加资格复审(应携带工作证、学历证书、身份证、法律职业资格证书、相关工作经历证明、发表文章等有关资料原件)。资格复审时间另行通知或公告。
2.面试其他事宜。(1)面试对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定对象进入面试。与面试入围对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩依次递补,最多递补两次。面试比例未达到1：2的，视情况调整选调计划。(2)面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。(3)面试成绩占总成绩的50%。(4)面试时间另行通知或公告。
(五)体检
笔试、面试结束后，按笔试50%、面试50%的比例合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，依次按1:1的比例确定体检对象。体检入围对象最后一名的总分相同的，依笔试成绩顺序确定体检对象。体检具体时间另行通知或公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，不予录取,进入体检环节后不再递补。
(六)考察
体检合格对象为考察对象。岳阳市中级人民法院成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
(七)公示
对经过考察组考察后的拟录用人选，经岳阳市中级人民法院党组研究后，在岳阳法院网予以公示，公示期为7天。
(八)确定拟调人选和录用
公示无异议，岳阳市中级人民法院党组将研究确定拟录用人选，试用期三个月。试用期满且经考核合格的，报省高院、省编办等部门审批后办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动。
四、有关事项
(一)本次公开选调工作在省高院、岳阳市委组织部的指导下进行，由岳阳市中级人民法院具体组织实施。
(二)提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。岳阳市纪委监委派驻岳阳市中级人民法院纪检监察组、监察处人员全程参与监督。工作人员应严格执行相关工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。本次公开选调工作监督电话：0730-8840609，0730-8685113。
(三)选调人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格;选调对象如不服从岗位工作安排，选调资格自行取消。
(四)其他未尽事宜，请致电岳阳市中级人民法院政治部咨询，岳阳市中级人民法院对本公告拥有最终解释权。联系电话：0730-8685127。
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湖南省岳阳市中级人民法院公开选调工作人员报名登记表.docx
岳阳市中级人民法院
2020年3月17日
原标题：岳阳市中级人民法院2020年公开选调工作人员公告
文章来源：http://hunanfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/03/id/4852351.shtml
