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五、体检、考察、公示、试用

1、体检：

(1)体检入闱人员确定：新闻报道中心岗位、人才交流中心岗位按公共基础知识成绩占30%、写作成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩;其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试综合成绩，根据考试综合成绩从高分到低分按选调岗位数等额确定体检对象，若出现综合成绩相同则以面试成绩高者进入体检;当实际面试人数小于或等于选调岗位数时，该岗位面试人员面试成绩需达70分以上方可进入体检，否则取消体检资格;

(2)体检在具备资格的医院进行，体检标准参照《江西省考试招录公务通用体检标准(试行)》执行，体检费用由受检人员自理;

(3)因体检不合格出现的岗位空缺，按考试综合成绩从高分到低分依次递补一次，若递补过程中出现综合成绩相同的同样以面试成绩高者进入递补。

2、考察：由市选调工作领导小组办公室组织对体检合格人员进行考察，因考察不合格造成的职位空缺不予递补。

3、公示：通过考试、体检、考察确定的拟调动人员在井冈山发布、井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障局微信公众号公示(公示时间不少于五个工作日)。公示期间被举报并经查实不符合选调要求的公示对象取消试用资格。

4、试用：经过公示无不良反映的拟调动对象实行三个月试用期，试用期工资福利待遇在原工作单位发放。试用期满考核合格的办理正式调动手续，考核不合格的返回原单位工作。

六、咨询和监督举报电话号码

报名咨询电话：18770639918

纪律监督举报电话：0796-6890951

七、未尽事宜由选调工作领导小组负责解释

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2020年井冈山市事业单位公开选调工作人员岗位表.xlsx

井冈山市事业单位公开选调工作人员考试报名表.doc

井冈山市事业单位公开选调工作人员领导小组办公室

2020年3月11日

原标题：2020年井冈山市新闻报道中心等事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.jgs.gov.cn/info/115564.jspx

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