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(四)面试。
1.面试由委公选办统一组织。面试满分为100分，面试成绩按60%计入考试综合成绩。
2.面试内容：面试的主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。
3.面试由委公选办统一组织，面试考官7名，其中委班子成员5名、区委组织部、区人社局各派1名考官。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分。面试地点设在区机关大楼。
4.面试时间：具体时间、地点另行通知。面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。
(五)组织考察。
根据考试综合成绩，按1:1确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区政务网公布。
(六)按干部管理权限研究决定任职。
根据考察情况和考试成绩，委班子领导集体研究，确定选调人选，先借调试用三个月，表现良好的按有关规定办理调动手续。其中已借调在为机关或派驻机构工作的，按规定办理调动手续。各单位应从大局出发，支持干部选调工作，创造条件确保他们按时报到。
五、时间安排
此次选调工作拟从2020年3月开始，至2020年4月初完成。其中，2020年3月上旬发布公告，接受报名并进行资格审查;3月中下旬开始进行笔试、面试;3月下旬进行组织考察，确定选调人选，办理转任手续。
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中共广州市越秀区纪委办公室
2020年3月3日
原标题：广州市越秀区纪委监委公开选调公务员公告
文章来源：http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/zpgg/content/post_5687231.html
