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三、比选程序
(一)推荐报名
符合条件的“三类人员” 到工作关系所在地乡镇(街道)党(工)委报名。
1.报名时间：2016年4月8日至4月10日下午5点。
2.填写《茶陵县“三类人员”择优选配乡镇领导班子成员推荐表》(需用A4幅面纸张双面打印)一式三份;
3.提交1寸免冠彩照4张，身份证、学历学位证书、任职文件原件和复印件。
(二)资格审查
由乡镇(街道)党(工)委对符合条件的“三类人员”进行初审推荐，县委组织部联合相关部门对乡镇(街道)党(工)委推荐人选进行资格审查复审。凡不具备资格者，不得参加比选。
(三)公开比选。
1.笔试。采取闭卷方式，着重测试应试者的综合素质和分析解决实际问题的能力，满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩，按照参加面试人员与拟比选名额按3: 1的比例，从到低分分类确定入围面试人员名单(入围最后一名出现成绩相同者一并列入，面试弃权的按笔试成绩依次替补)，满分为100分。
面试结束后，计算考生综合成绩。考生综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)/2。
(四)体检。按照与拟选拔人数2:1的比例，从综合成绩的到低分依次确定体检对象。
(五)组织考察。根据考生总成绩，按照与拟比选人数2:1的比例从到低分，分类依次确定考察对象。
(六)讨论决定。根据考察情况，由县委组织部研究提出“三类人员”提名人选合格对象建议名单，提交县委常委会讨论决定。
(七)公示。对县委常委会议讨论研究确定的提名人选进行公示，公示期为5个工作日。
(八)备案审核。将提名人选名单上报市委组织部备案审核。
本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。
原标题：茶陵县从“三类人员”中择优选配乡镇领导班子成员公告
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中共茶陵县委组织部
2016年4月8日
