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　　三、遴选工作程序

　　遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试和考察相适合，按照发布公告、公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究决定、公示、办理相关手续等程序组织实施。

　　(一)发布公告

　　5月23日—6月2日，在大理州人民政府门户网站(www.dali.gov.cn)、大理人事人才网(www.dlrs.gov.cn)和大理州政务服务管理局门户网站(http://dl.xxgk.yn/canton_model56/default.aspx?departmetid=13052)面向社会公布《大理州政务服务管理局公开遴选公务员公告》。

　　(二)公开报名

　　报名时间：6月3日—6月5日。

　　报名方式：现场报名或网络报名。现场报名到大理州政务服务管理局办公室报名;网络报名将《大理州政务服务管理局公开遴选公务员报名登记表》电子版发送至dlzzwfwj@163.com。

　　联系人及电话：杨昆榆，2367400,15096976767。

　　(三)资格审查

　　报考人员于6月6日到州政务服务管理局办公室(大理政务服务中心附楼4楼)统一进行资格审查，需携带以下材料及证件：

　　1.《大理州政务服务管理局公开遴选公务员报名登记表》一式二份，必须由所在单位和主管的组织人事部门审核盖章;

　　2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　3.本人近期一寸免冠白底版照片3张及电子版。

　　报考人员所提供的材料及证件必须真实有效，对提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消参加遴选资格。经审查符合报考条件的，由州政府政务服务管理局统一发放准考证。

　　(四)统一笔试

　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。笔试主要测试应试者胜任遴选职位应具备的基本理论知识、方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论知识和方法分析解决工作中实际问题的能力，满分为100分。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等，满分为100分。经历业绩评价主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等，满分为100分。

　　笔试采用闭卷方式进行。笔试时间为6月7日，笔试地点详见准考证，笔试内容以计算机网络技术知识为主，由州政务服务管理局组织命题、考试、评卷，并以笔试成绩高低按1:3比例确定面试人选，面试由州政务服务管理局组织，面试时间地点另行通知。

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%(成绩按四舍五入保留小数点后两位)，按1:2比例确定体检和考察的人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。