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(三)面试
笔试后，根据笔试成绩，从到低分按具体岗位选调计划数1∶3的比例确定入围面试对象(比例不足的，按实际入围人数确定)。
面试满分为100分，合格为60分。面试方式及时间、地点另行通知。报考人员凭面试通知书和本人身份证参加面试。
面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位(专业)中按笔试成绩从到低分依次予以递补。
(四)考察
面试结束后，根据笔试、面试总成绩(计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从到低分按具体岗位选调计划数1∶1的比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。考察工作由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局统一组织，由用人单位具体实施。
考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
(五)公示和调动手续办理
考察结束后，将拟选调对象在本次选调信息指定发布网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理选调手续。
拟选调对象在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。
四、其他事项
1.本次选调过程相关信息仅在云和县政府门户网(http://www.yunhe.gov.cn)及云和县人力资源社会保障网(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)进行公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。
2.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0578-5121631(云和县人力资源和社会保障局公务员管理科)
0578-5129733(云和县委组织部干部综合科)
原标题：2016年云和县公开选调工作人员公告
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中共云和县委组织部
云和县人力资源和社会保障局
2016年3月28日
