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4.资格审查：本次遴选报名采用现场报名方式，报名的同时对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
经资格审查合格的考生，凭本人身份证于2016年4月6日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到广安市发展和改革委员会305室领取本人准考证，并于考试当天持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加考试。
(二)考试
考试分笔试与面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试。主要考察写作能力和发展改革相关业务知识，满分100分。笔试时间为：2016年4月7日。
2.面试。按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，参加面试人员在广安市人民政府门户网站、广安市人力资源和社会保障局网站予以公布。面试采取结构化面试方式，主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力，满分100分。具体时间、地点等事项另行通知。
(三)体检和考察
1.体检。根据笔试、面试总成绩从到低分，按实际遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检不合格、在规定时间内不能作出结论或未完成所有体检项目的，不进入考察环节。
2.考察。对体检合格者进行考察，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。考察由广安市发展和改革委员会组织实施。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，在参加面试人员中按考试总成绩依次递补。
(四)确定拟录用人员
经体检、考察合格的人员，在广安市人民政府门户网站、广安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间共7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议人员确定为拟遴选人员，在广安市人民政府门户网站、广安市人力资源和社会保障局网站予以公示。
(五)办理调动
对公示无异议的拟遴选人员，试用3个月，试用期满，经考核合格，按程序办理相关调动手续。
六、纪律与监督
遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并严格按照管理权限和相关规定处理。
咨询电话：(0826)2333167
监督电话：(0826)2332737
七、本次遴选相关事宜由市发展改革委负责解释。
原标题：广安市发展和改革委员会2016年面向全市公开遴选公务员的公告
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