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　　2、打印相关材料。报考人员填写提交报考信息后，打印自动生成的《2016年德州市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员报名表》(以下简称《报名表》)和《2016年德州市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员报考诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)，打印材料在面试前资格复审时使用。

　　3、发送PDF格式的《报名表》和《诚信承诺书》到遴选(选聘)单位指定邮箱。报考人员将一式三份《报名表》报单位和主管部门审核同意并加盖公章，连同《诚信承诺书》，于2016年3月25日17:00前以PDF格式发送至遴选(选聘)单位指定的报名邮箱。邮件“主题”格式统一为“报名序号+考生姓名+手机号码”。凡只在网上填写提交报考信息，未发送PDF格式《报名表》的，遴选(选聘)单位不予资格审查，视为报名无效。报考资格一经遴选(选聘)单位初审通过，不能更改。

　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系所在机关事业单位的职位。报考人员注册虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。

　　(二)资格初审

　　对报考人员的资格审查，贯穿公开遴选(选聘)工作全过程。遴选(选聘)单位收到报考人员发送的PDF格式的《报名表》后，24小时内对报考人员进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。符合条件的，不得拒绝报名;经审查不符合条件的，应说明理由。

　　通过资格初审的报名人数与职位计划的比例一般不得低于5：1。资格条件或要求特殊的职位，经市公开遴选(选聘)工作领导小组同意，可适当放宽开考比例，但不得低于3：1。未达到最低开考比例的职位计划，根据有关规定取消或按比例核减职位计划。

　　(三)查询资格初审结果

　　报考人员可于2016年3月24日9:00至3月26日17:00期间登录报名系统，查看资格初审结果。

　　(四)改报其他职位

　　已报考取消职位计划的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

　　(五)打印准考证

　　报名成功后，报考人员须于2016年4月5日9:00至4月8日17:00期间，自行登录“德州市人事考试信息网”下载打印笔试准考证(A4纸)。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试，均由市公开遴选(选聘)工作领导小组统一组织。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容。笔试满分为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试分上、下午设置两套试卷，卷面均为100分，按40%、60%的比例计入笔试成绩。笔试成绩设最低合格分数线，由市公开遴选(选聘)工作领导小组确定。

　　2、笔试时间和地点。笔试时间：2016年4月9日上午9:00—11:30，下午14:00—18:00。笔试地点详见准考证。

　　(二)面试

　　面试具体时间和地点另行通知。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩由到低分依次确定，进入面试人数与遴选(选聘)职位计划的比例一般为3：1。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于其他进入考察范围人员面试最低成绩。

　　1、资格复审。进入面试范围的报考人员须向遴选(选聘)单位提交《报名表》、《诚信承诺书》一式三份，《公务员登记表》或《公务员录用审批表》、《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用审批表》、事业单位落编手续复印件(加盖组织人事部门公章)，本人身份证、学历学位证书原件及复印件和遴选(选聘)单位要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报考条件的人员，经公开遴选(选聘)领导小组办公室批准后，取消其面试资格。出现的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　2、面试内容。面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。满分为100分。

　　3、面试形式。面试采取结构化面试形式。每位面试人员的面试时间一般不超过15分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。